西苑街道以实施“书记领航”项目为契机，坚持以党建为引领，加强居民区党建工作，构建共享共治工作体系，开展“风华培育计划”，不断提升城市基层治理和服务能力，带动党建工作向纵深发展，全面推动“党建引领社会治理”更加精准精细，争创城市基层党建“示范街道”。
推进居民区党建
提升基层治理能力
西苑街道采取独立组建、物业联建、单位共建等形式建立10个居民区党支部，将党的战斗堡垒直接建立于居民小区之中，实现抓党建、抓治理、抓服务工作下沉，调动各方力量，完善街道、社区和居民小区三级治理体系建设，构建共建共治共享的小区治理新格局。
现已全部完成居民区党支部支委选举，完成5个居民区党支部党建阵地建设，统筹推进春苑社区近华物资小区党支部和秀苑社区兴隆花园小区党支部党建阵地建设工作，并组织居民区党支部党员参与社区党组织升格后补选委员，注重居民区党支部作用发挥，着力提高组织化程度。
开展风华培育计划
加强后备人才建设
西苑街道从实际出发，围绕中心工作，坚持问题为导向，以政治思想建设、社区工作具备的素质、社区工作中遇到的痛点难点、社区工作创新等为主要内容，为13名社区后备干部开设11节培训课程，不断加强社区干部教育管理工作，提高社区干部队伍建设质量，努力建设政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用的社区干部队伍。
截至目前，街道围绕“困惑与体会、选择与责任、担当与追求”三组关键词开展第一节培训课程;以“遇到这些事儿，我该怎么处理?”为主题开展第二节课程，并组织参训后备干部开展了西苑街道党建引领社会治理工作研讨第1次会议。
下一步，西苑街道将持续抓实“书记领航”项目。突出小区党支部服务功能，推动各小区党支部规范化建设、体系化提升，引导居民实现共建共治。加强社区后备人才队伍建设，把成绩突出、德才兼备的优秀社区后备干部选拔到社区“两委”班子岗位。
来源：西苑街道党工委
